Manuskript zum Interview

| Anmoderationsvorschlag: |
Der Online-Handel boomt und allein in Deutschland lag der Umsatz des E-Commerce im vergangenen Jahr bei über 27 Milliarden Euro, Tendenz steigend. Da liegt es auf der Hand, dass sich in der E-Commerce Branche auch ein großer Arbeitsmarkt entwickelt hat. Und genauso vielfältig, wie die Angebote im Netz, sind auch die beruflichen Qualifikationen, die gesucht werden. Ich spreche dazu mit Simone Thaysen von vente-privee.com:

| Begrüßungsvorschlag Moderator: |
Guten Tag Frau Thaysen, ich grüße Sie.

| Begrüßung Simone Thaysen, vente-privee.com: | '01''
Schönen guten Tag!

1. Frage: vente-privee.com ist ein Anbieter im Bereich Online-Flash-Sales. Was genau ist darunter zu verstehen? '20''
Also, als Online-Flash-Sales Anbieter organisieren wir exklusiv für unsere Mitglieder ständig wechselnde, zeitlich begrenzte Shopping-Events. Dabei können wir Nachlässe von bis zu 70 Prozent anbieten. Und die Angebote bleiben in der Regel für drei bis fünf Tage online. Die Auswahl, die reicht von Markenbekleidung, Luxusaccessoires über Haushaltswaren und High-Tech, bis hin zu Veranstaltungen und Weinen.

2. Frage: Wie sieht die aktuelle Entwicklung von vente-privee aus? '22''
Insgesamt haben wir über 18 Millionen Mitglieder, über 1 Million davon in Deutschland und täglich kommen rund 10.000 neue Mitglieder international dazu. Seit unserer Marktöffnung in Frankreich im Jahr 2001 haben wir uns zum weltweiten Marktführer im Bereich Online- Flash-Sales entwickelt und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als Pionier in diesem Bereich sind wir bereits in acht europäischen Märkten sowie in den USA tätig.

3. Frage: Wie sieht die Mitarbeiterstruktur bei vente-privee aus? '26''
Also, das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter ist mit 32 Jahren relativ jung und mit insgesamt 40 unterschiedlichen Nationalitäten sind wir wirklich ein lebhaftes und dynamisches Team. Momentan garantieren insgesamt 1.800 Mitarbeiter den Erfolg von vente-privee. Wenn man sich vorstellt, dass wir erst im Jahr 2001 mit nur vier Mitarbeitern in Frankreich gestartet sind, dann ist das natürlich schon sehr beachtlich. Speziell für den deutschen Markt sind 60 Mitarbeiter in Paris und unserem Büro in Düsseldorf zuständig.

4. Frage: Welche Jobprofile sind bei vente-privee vertreten? '20''
Unsere Mitarbeiter arbeiten in 30 unterschiedlichen Abteilungen. Hier gibt es eine Vielzahl von Jobprofilen. Da geht es von der Logistik, der Mitgliederbetreuung, über die Infrastruktur und natürlich auch die technische Betreuung der Webseite bis hin zum gesamten Kreativpart. Diese Vielfältigkeit der Berufe, die bei uns vertreten ist, ergibt sich aus unserem Inhouse- Prinzip.

5. Frage: Was bedeutet das Inhouse-Prinzip? '27''
Also unter dem Inhouse-Prinzip verstehen wir, dass alle Services rund um unsere Verkaufsplattform durch uns geleistet werden. So kümmert sich zum Beispiel ein Teil unserer Mitarbeiter um die komplette Produktion der Ambiance- und Katalog-Shootings sowie um die Erstellung von Home- und Motion-Design. Unsere Verkaufskoordinatoren organisieren unsere Sales-Events und bringen unsere exklusiv gestalteten Verkäufe online und unsere Sales Manager stehen in engem Kontakt mit unseren über 2.000 Partnermarken.

6. Frage: Welche beruflichen Qualifikationen werden bei vente-privee bei Bewerbern vorausgesetzt? '28''
Ja, die beruflichen Qualifikationen, die ein Bewerber mitbringen sollte, sind natürlich in erster Linie abhängig von dem Bereich und der Position, die angestrebt wird. So sind bei einem Sales Manager ein abgeschlossenes Studium und natürlich betriebswirtschaftliche Grundlagen und Kenntnisse über das Marktumfeld wünschenswert. Wir bieten auch Berufseinsteigern viele Möglichkeiten, um bei uns zu starten. Zum Beispiel als Sales Assistent. Hier reicht es aus, wenn der Bewerber über ein paar kaufmännische Grundlagen verfügt und sich mit den gängigen MS Office Anwendungen auskennt.

7. Frage: Wie sieht es mit Praktikumsplätzen bei vente-privee aus? '18''
Ja, gerne. Um unser Unternehmen kennenlernen zu können und mal einen Blick hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens zu werfen, bieten wir an allen Standorten auch immer verschiedene Praktika an. Jeder, der über Teamgeist und Organisationstalent verfügt und Lust hat, in einem internationalen Unternehmen mitzuarbeiten, der ist bei uns genau richtig.

8. Frage: Welche Jobperspektiven bietet vente-privee seinen Mitarbeitern? '30''
Also, die Jobperspektiven sind bei uns optimal. Es gibt schnelle Aufstiegschancen und gute Gehaltsaussichten. Mit Engagement, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Kreativität gibt es bei uns die besten Möglichkeiten, schon in jungen Jahren verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen. Auch die Möglichkeiten eines Abteilungs- oder Standortwechsels zum Beispiel in unser Headquarter in Paris werden bei uns gefördert. In diesem Zusammenhang ist es natürlich toll, dass wir als Deutsche innerhalb der Europäischen Union in allen Mitgliedsländern arbeiten können, ohne extra eine Erlaubnis beantragen zu müssen.

9. Frage: Wie sieht es bei vente-privee mit der Work-Life-Balance aus? '18''
Ja, die Work-Life-Balance, die ist uns sehr wichtig. Bei allem beruflichen Engagement achten wir gleichzeitig immer darauf, dass die Work-Life-Balance bei unseren Mitarbeitern stimmt. So haben wir zum Beispiel eine eigene Kita, bieten Sportkurse an und halten eine ganze Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, vom Sprachkurs bis zum Management- Training.

10. Frage: Welche neuen Mitarbeiter sucht vente-privee ganz aktuell? '29''
Ganz aktuell suchen wir Mitarbeiter für unser Düsseldorfer Büro im Bereich Sales Management und Marketing, für unsere Zentrale in Paris im Bereich Sales Production und Sales Administration. Praktikanten sind bei uns speziell in Düsseldorf und Paris natürlich auch herzlich willkommen, um einfach einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Und wer eine Übersicht über unsere aktuellen Positionen gewinnen möchte, der schaut einfach unter group.vente-privee.com nach.

| Verabschiedungsvorschlag Moderator: |
Frau Thaysen, haben Sie vielen Dank für das Gespräch.

| Verabschiedung Simone Thaysen: | '01''
Sehr gerne.